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南京

六合区:嵌入式教育监督“打铁人”

来源:南京党建   发布时间:2018-12-15

  今年以来,六合区纪委监委从组织管理、家庭共建、媒体监督等三个方面发力,把纪检监察干部监督工作嵌入到关键环节和重点领域,重心向“关键少数”压实,通过“交互+联动”的方式,构建“嵌入式”监督教育体系,及时“咬耳扯袖、红脸出汗”。

  组织管理“嵌得准”。及时调整委领导工作分工,促进相互制约、相互监督;建立委领导班子分片联系指导纪检监察机构工作制度,及时了解掌握各片组开展纪检监察工作的情况,查找存在的廉政风险点和薄弱环节;落实纪检监察干部谈心谈话制度,明确谈心谈话的范围、内容、形式和方法,进一步健全和完善纪检监察干部关心爱护机制,有针对性地对全区纪检监察干部中出现苗头性、倾向性问题早发现、早教育、早监督、早纠正。

  家庭共建“嵌得深”。按照分级负责、全员覆盖原则,多样化开展纪检监察干部家访活动。截至目前,共家访纪检监察干部152人次,谈心谈话干部家属298人次。其中:委主要领导利用休息时间走访17名纪检监察干部,其他班子成员按照分工各自开展家访活动。家访中,班子成员与全区每名纪检监察干部及其家属拉家常、听建议,了解“八小时外”思想作风、家风情况,解决实际困难,积极营造家属理解支持工作的和谐氛围,共同筑牢纪检监察干部廉政后防线。

  新媒体联动“嵌得实”。为使纪检监察干部主动适应网络新媒体监督,不定期开展新媒体知识培训,帮助纪检干部掌握与不同新闻媒体对话交流的技巧。充分发挥新媒体的桥梁和纽带作用,利用微信公众号、微博等网络社交平台加强政务公开、办事公开,在“六合纪监网”设立群众诉求留言板,听取群众诉求,强化对纪检监察工作的监督。

来源:南京日报